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百万年薪挖走影响登月计划的人才?这家蓝箭公司是什么来头

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  • 更新时间: 2018-12-16 11:11:24
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软件介绍

  公文大意是:曾在601所担任副主任设计师的研究员离职了,之后相关发动机技术难题攻克不了。

  是相关技术的灵魂人物,有不可替代的重要作用,他的离职直接关系到我国重型运载火箭的方案选择和研制进度,甚至还影响了我国载人登月重大战略计划!

  掌握火箭发动机核心技术的副主任设计师,听起来很厉害,但很多媒体和网友们纷纷科普,这个职位在航天系统里并不算高……

  这家公司2015年6月1日在北京海淀分局登记成立,公司经营范围包括运载火箭及航天器的技术研发、技术服务;产品设计等。

  目前我国的航天系统中,国有航天占据主导地位,国企也是占了大头,顶尖的航天人才几乎都在体制内,工作稳定,很少有愿意出来加入高风险的创业公司的。

  那么,这家把能影响中国登月进程的招致麾下的北京蓝箭空间科技有限公司(下文简称蓝箭航天)是有什么魅力呢?

  蓝箭所处行业属于商业航空领域,商业航空四个字,可以说是所有男孩的梦想,还记得马斯克和他的SpaceX升空时网友们兴奋的嗷嗷叫嘛?

  就商业航天的前景来说,预计到2020年,也就是两年后,发射服务市场需求是大概在800亿美元左右。这还只是基于目前已有的卫星市场的发展需求测算出来的规模。

  在这个前提下,蓝箭航天成立之初就获得了创想天使基金千万元天使轮融资,在2017年更是先后完成了上市公司金风科技(002202.SZ)领投的B轮融资和浙江湖州市军民融合专项基金超2亿元的资金支持。

  根据爆料可知,在原研究所待遇是年薪12万,离职后进入蓝箭航空年薪直接上升到百万级别,这……,大概就是奇瑞QQ和特斯拉的等级差距吧。

  这家公司的不差钱,估计跟创始人娴熟的资本运作能力脱不开关系。根据工商信息查询工具企查查可知,北京蓝箭空间科技有限公司创始人和实际控制人为目前公司CEO张昌武。

  是不是很有金融feel?看来技术男和金融精英这两种角色混搭的效果也不错呀。

  张昌武毕业于理工男的摇篮清华大学,拥有MBA学位,先后在汇丰银行运营部、西班牙桑坦德银行亚太区战略部工作,主要从事汽车金融等领域,有着丰富的投资运营管理经验。

  他还参与过西班牙桑坦德银行在国内的一系列股权投资,及投资后的股权管理,在国际合作及企业战略规划领域有较深的积累。

  蓝箭航天董事长王建蒙,是原中国卫星发射测控系统部航天系统工程高级工程师。

  蓝箭航天CTO吴树范,曾在欧洲航天局工作近15年,是宇航系统高级工程师。

  侦探君捋了一遍关于这家公司的新闻报道,从中发现了一些有意思的细节,目前蓝箭航天有两个研发中心在北京和西安,还在湖州有一个智能制造基地。公司近200名员工中,从事研发的工作人员占到三分之二。

  不过,根据工商信息查询工具企查查显示,在这家公司里能拿到月薪两万五以上的,也只占1.83%而已。

  小伙伴们,你们支持继续回到研究所工作,还是待在民营企业呢?到评论区说说你的看法。

  随他自己喜欢。上有老下有小。面包跟理想总要兼顾的。 在国企创新?想多了吧?在国企过日子那才是王道。

  这种社会,没钱你在北京买得起房?孩子你能养得起?你能开特斯拉?那就让我们赶紧洗洗睡吧。。。。

  企图“绑架”他的原因可能是他真的能干活而且为数不多(仅此一个),其他都是不干活或者干不了活的,所以着急了。。。放眼各类公司,这不是普遍现象么?

  搞什么高科技和航天嘛 继续几十年如一日的,把几十万亿资金投入到房地产、大明星、网红、普惠金融P2P上面去啊 昆山市龙哥式催收,开业催出一个繁荣的中国,盛世中国梦 互联网+高利贷,普惠金融P2P升级成科技金融、金融科技,互联网+MY,升级成网红、大明星,这些才是实现中国梦的康庄大道 不要瞎掰持,老老实实搞房地产、普惠金融、网红经济,这可是马爸爸说的新经济、新消费、新金融 旧的该死。

  还是就在民营企业的好,回去又不给升职加薪;何况个人有择业的自由,既然已经离职了就和前公司无关了。这个601所透着一股浓浓的官僚计划经济的味道

  对国企航天口有一点了解,职称是研究员的线万这个数字有点低了,可信度不高。民企100万,可信度更低,这篇刷屏的文章给出的这两个数字,有很大的哗众取宠的嫌疑。

  身在与先生类似的军工国企单位,看完紫竹先生的文章之后,感触很深。国企的现在基本就跟紫竹先生文章内所写的差不多,领导一大堆,裙带关系比较严重;整天讲奉献精神,但是首先作为一个人,需要满足的基本生活需要。一个月的工资在当地只能买0.5平米房子,家里老人、孩子都需要养活。最感到可悲的事,家里孩子生病了,带孩子去了趟医院,直接被领导骂说不知轻重,家人和工作哪个重要分不清吗?这只能呵呵了!不说了,说多了更伤心。

  最后平均工资那个,让人怎么评论呢?该公司在北京、西安和湖州都有机构,应该是三地的平均。西安一月一万多可以生活得很好啊。不能这么混淆概念

  那篇已经404了,你这篇能活多久?做贡献也不能这么做,还是看张先生的个人意愿

  体质内的东西,没法说,凭本事也不一定就能怎么样,上也上不去,钱也赚不着,有点成果不够受导邀功的了,这不,哪个报说的,不能让干实事的人怎么怎么的,反映的了就这样的事每天都在发生,出去好,凭本事赚钱,又能创造业绩同时还赚钱,挺好。

  企查查的工资统计非常不靠谱,而且大部分的可能以奖金形式发放。当然国家真的应该把钱投入基础研究人员,不要让那些聪明的大脑都来做金融

  人往高处走...宁当鸡头不当凤尾。对于大部分人而已,再小的芝麻官也是官

  爱我中华,作为国企培养出来的应该在国企埋头苦干,专心致志做科研,将来成为中科院院士般的专家人才,钱财不过身外物,没有国哪有家,爱国情怀必须有!支持留在国企为中华民族伟大复兴而奋斗!

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